5 kjappe med Sayed Zahir Nasir

Sayed er glad den nye regnskapsførerloven fokuserer på kvalitetsstyring og risikotenkning. – Loven åpner for at regnskapsførere kan jobbe mer effektivt, samtidig som vi reduser risiko for feil og leverer produkter med høy kvalitet til våre kunder, sier han.

Sayed Zahir Nasir er leder for leder fag og kvalitet SpareBank1 Østlandet Forretningspartner. Sayed er særdeles opptatt av å holde fokus på kvalitet, og er glad næringslivetet er veldig opptatt av at regnskapsførere tar lovenes krav på alvor – og utgjør et fellesskap i kampen mot økonomisk kriminalitet. 

Hva opptar deg profesjonelt akkurat nå? 

Kvalitetsstyring og anti-hvitvaskingsarbeid. Den nye regnskapsførerloven fokuserer på kvalitetsstyring og risikotenkning. For at vi etterlever regelverket fult ut, samt kunne bruke mulighetene som blant annet risikobasert tilnærming, er jeg opptatt av en mer målrettet opplæring og kompetansehevende tiltak for våre regnskapsførere. Jeg mener at den nye loven åpner for at vi kan jobbe mer effektivt, samtidig som vi reduserer risiko for feil og levere produkter med høy kvalitet til våre kunder.  

Anti-hvitvaskingsarbeid i vår bransje blitt mer og mer krevende og viktig. Jeg jobber for at alle som jobber hos oss får tilstrekkelig opplæring og verktøy, slik at de kan reagere på mistenkelige forhold. Vi har ikke annet valg enn å ta anti-hvitvaskingsarbeidet på største alvor.  

Hva har vært den største utfordringen for deg profesjonelt den siste tiden? 

Det å jobbe med kvalitetsarbeid og anti-hvitvaskingstiltak i et relativet stort foretak, er kostbasert. Å jobbe med disse sentrale problemstillinger og samtidig å sørge for vår lønnsomhet har til tider vært utfordrende.  

Hvordan har du løst utfordringen? 

Jeg har mange dyktige kollegaer som jobber hver dag for at våre kunder får markedets beste produkter. De er opptatt av å jobbe effektivt og smart ved hjelp av digitale løsninger. Videre har vi kommunisert lovkravene til våre kunder som også er veldig opptatt av etterlevelse av regelverk. Vi har fått forståelse av at vårt arbeid på anti-hvitvasking og kvalitet bidrar til verdiskapning hos våre kunder.  

Del en positiv opplevelse fra jobben den siste tiden, og fortell hvorfor du har opplevd dette som positivt! 

Vi opplever ofte at kunder velger oss fordi de har hørt noe positivt om oss. Det mest positive for meg var da jeg hørte at en kunde hadde valgt oss, fordi hans tidligere regnskapsfører ikke hadde mye fokus på etterlevelse av regelverket og bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Dette forteller meg at næringslivet er veldig opptatt av at regnskapsførere tar lovenes krav på alvor og er en del av totalalliansen mot økonomisk kriminalitet.  

Beskriv regnskapsbransjen 5 år frem i tid 

Utvikling innen teknologi og kunstig intelligens går fort. Det at vi ikke vet akkurat hvordan regnskapsbransjen er om 5 år, gjør jobben vår enda mer spennende og interessant. Jeg tror det blir mye mer fokus på bruk av kunstig intelligens, risiko basert kontrollhandlinger og bærekraft frem over. Markedet vil nok kreve mer spesialister enn allrounder regnskapsførere i fremtiden, og at vi må kunne være mer tett på våre kunder i form av rådgivere og controllere.