5 kjappe med Martine Aas Dale

Høsten er en travel tid for Martine Aas Dale, seniorrådgiver Forretningsstøtte i SpareBank 1 Regnskapshuset Nord-Norge AS. Hun er kursholder for Regnskap Norge i kvalitetsarbeidet, samtidig som hun har fulle dager i jobben.

Del
– Jeg brenner for kvalitetsarbeidet i bransjen og for rekruttering til bransjen. At det skal være litt stas å være regnskapsfører. sier Martine Aas Dale. Foto: Privat

Martine er opptatt av kvalitet både i arbeidsoppgavene, men også i relasjon til kundene. For som hun sier: - Kundene mine må føle seg ivaretatt og sett! 

Og hun brenner for å øke rekrutteringen til yrke, og håper flere i bransjen viser at det er gøy å være regnskapsfører! 

Hva opptar deg profesjonelt akkurat nå? 

Som medlem av kvalitetskontrollutvalget og som kursholder for Regnskap Norge, så er nå kontrollsesongen og kurssesongen i gang. Det er veldig spennende å møte andre bransjekollegaer. Jeg brenner for kvalitetsarbeidet i bransjen og for rekruttering til bransjen. At det skal være litt stas å være regnskapsfører.  

I Bokføringsstandardstyret er vi i sluttfasen med oppdatering og fornying av NBS 1-5. Et veldig spennende arbeid.  

Så har jeg også kundeportefølje med oppdragsansvar og jobber med kvalitet internt hos oss.  

Høsten er travel, men veldig givende! Jeg har et stort engasjement og er stolt av jobben vi i bransjen gjør.   

Hva har vært den største utfordringen for deg profesjonelt den siste tiden? 

Det er en stor utfordring å få nok tid. Det er viktig for meg å få tid til å gjøre jobben skikkelig og kvalitet i det som gjøres. Kundene mine må føle seg ivaretatt og sett. Det er viktig å levere det man har avtalt, og at kundene får et regnskap de kan bruke som styringsverktøy.  Regnskapsrapporten er viktig! 

En annen utfordring er å få tak i nok kvalifisert arbeidskraft. 

Hvordan har du løst utfordringen? 

For å løse utfordringen med nok tid – er nok planlegging og forberedelser et godt tips. Prioritering og struktur. Man må ha et forhold til egen kapasitet. Og så har jeg gode kollegaer som hjelper meg. Vi er et godt team.  

Å få tak i nok kvalifisert arbeidskraft, er det et stort fokus på hos oss – det er viktig med god onboarding prosess og spennende arbeidsoppgaver. Vi skal nå i høst følge programmet til RN Intro. Det tror jeg blir bra. Her møter de som er nye i bransjen et skreddersydd opplegg og blir kjent med andre bransjekollegaer også. Relasjonsbygging i bransjen, også blant nyutdannede og unge er viktig.  

Del en positiv opplevelse fra jobben den siste tiden, og fortell hvorfor du har opplevd dette som positivt

Både internt hos oss, men også i bransjen, ser jeg at det er flere unge som også brenner for yrket. Jeg deltok nylig på Overskudd med mange gode bransjekollegaer. Engasjementet og den positive energien jeg møter gjør meg veldig glad.  

Beskriv regnskapsbransjen 5 år frem i tid 

Det er et vanskelig spørsmål. Jeg synes utviklingen går fortere nå enn det gjorde for noen år siden. Måten flere jobber på nå har blitt smartere med bruk av teknologi, men også mulighetene som ligger i ny regnskapsførerlov og GRFS med risikobasert tilnærming. Jeg opplever en kvalitetsbevisst bransje hvor vi har lyst til å gjøre jobben skikkelig. Med smartere måte å jobbe på, frigjør vi tid til nettopp kvalitetsarbeidet. Vi er nå i ferd med å løfte blikket, og ser mer helheten tror jeg.  Vi er også tilpasningsdyktige, og tar til oss nye tjenesteområder. Vi er nysgjerrige, det er bra! Det er en spennende bransje, med mange muligheter. Jeg er stolt av å være en del av regnskapsbransjen!