Kursleder
Sara Wilsgaard
Dette kurset gir innføring i hvordan virksomheter kan rapportere på sosiale forhold, inkludert arbeidsforhold, rettferdig lønn, helse og sikkerhet, mangfold og inkludering, kompetanseutvikling, og balanse mellom jobb og fritid. Kurset er publisert i 2024.
Gjennom kurset vil du lære om hvordan virksomheter kan identifisere og beskrive både direkte og indirekte påvirkninger på mennesker, inkludert kortsiktige og langsiktige effekter. Du vil få innsikt i hvordan arbeidsforhold og rettferdig lønn kan dokumenteres, inkludert ansettelsesforhold, lønnsnivåer og tiltak for lik lønn.
Kurset vil også dekke helse og sikkerhet, inkludert rapportering på arbeidsrelaterte ulykker og opplæringstiltak for å sikre et trygt arbeidsmiljø.
Videre vil du lære om mangfold og inkludering, inkludert statistikk om mangfold i arbeidsstyrken og tiltak som fremmer inkludering. Kompetanseutvikling og karriereutvikling vil også bli dekket, inkludert programmer og opplæring som støtter ansattes ferdigheter og karriereutvikling.
Til slutt vil kurset gi deg innsikt i hvordan virksomheter kan rapportere på balanse mellom jobb og fritid, inkludert familiepermisjon og andre typer permisjoner. Kurset vil også dekke norsk regelverk som Åpenhetsloven og Aktivitets- og redegjørelsesplikten, samt nye krav til kjønnsbalanse i styrer.
Målgruppe
Kurset er rettet mot de som ønsker å starte arbeidet med bærekraftsrapportering, enten for egen virksomhet eller for sine kunder. Kurset retter seg mot små og mellomstore virksomheter. Det er også ideelt for regnskapsførere, ledere og andre som har ansvar for rapportering, økonomi eller bærekraft i SMBer, og som ønsker å forstå hvordan de kan rapportere bærekraft på en enkel og effektiv måte.
Innhold
- Innføring i sosial bærekraft og menneskerettigheter
- Dokumentasjon av arbeidsforhold og rettferdig lønn
- Helse- og sikkerhetsrapportering
- Mangfold og inkludering i arbeidsstyrken
- Kompetanseutvikling og karriereutvikling
- Balanse mellom jobb og fritid
- Åpenhetsloven og aktivitets- og redegjørelsesplikten.
- Rapportering på arbeidsstyrke i verdikjeden og håndtering av risikoer
Merk at for bærekraftsrevisor så gir dette kurset 0,5 t oppdatering innen kategorien Bærekraftsrapportering.
Gjennomføring
I 2024 lanserte vi interaktive kurs som kombinerer korte videoer, tekster og oppgaver. Du kan utforske elementer som tabeller, kort og veiledninger, og ta kursene når og hvor som helst, også på mobil og nettbrett. Husk å gi oss tilbakemelding etter gjennomføring. Lykke til!