Sluttavtaler – dette bør du vite

Oppdatering:
Regnskapsfører
Revisor
  • Regnskapsfører:
  • Foretaksrett 1
    Klokke Klokke ikon
  • Revisor:
  • Foretaksrett 1
    Klokke Klokke ikon
Medlem: 800,- Ansatt i medlemsbedrift: 800,- Normalpris: 1200,- *eks. mva på nettkurs og servering
Medlem: 800,- Ansatt i medlemsbedrift: 800,- Normalpris: 1200,- *eks. mva på nettkurs og servering
Sluttavtaler er et praktisk alternativ ved avslutning av arbeidsforhold. I dette kurset lærer du mer om når sluttavtaler kan brukes, hva som bør reguleres i en sluttavtale og du blir gjort oppmerksom på noen vanlige fallgruver ved inngåelse av sluttavtaler. Kurset er publisert i 2024.
Del:

Målet med kurset er for det første at du lettere skal kunne identifisere hvilke situasjoner det kan være aktuelt å inngå en sluttavtale og kunne vurdere fordelene og ulempene ved bruk av sluttavtaler i ulike situasjoner. For det andre gir kurset deg en innføring i hva som bør reguleres i en sluttavtale. I tillegg får du en oversikt over vanlige fallgruver slik at du kan styre unna disse neste gang du selv inngår eller bistår noen med å inngå en sluttavtale. Du får også en kort innføring i sentrale skattemessige forhold. 

Målgruppe

Kurset er egnet for regnskapsførere som enten selv har arbeidsgiveransvar og håndterer HR-spørsmål internt eller som bistår kunder med dette. Kurset er også egnet for regnskapsførere som bistår sine kunder med utbetaling i henhold til sluttavtaler som kunden har inngått med en eller flere av sine ansatte. 

Innhold

  • Hva er en sluttavtale? 
  • Kort om arbeidstakers stillingsvern 
  • Når kan det være aktuelt å inngå en sluttavtale? 
  • Bruk av sluttavtaler i ulike situasjoner
  • Innholdet i en sluttavtale 
  • Sluttavtaler og skatt
  • Kort om noen vanlige fallgruver

Gjennomføring

Interaktivt digitalt kurs med forelesningsvideoer, lesestoff, eksempler og oppgaver.

Pris

Medlem: 800,-
Ansatt i medlemsbedrift: 800,-
Normalpris: 1200,-
*eks. mva på nettkurs og servering

  • Kursleder:
    Benedicte Hille
    Advokat