Gjennom kurset vil du lære om hvordan virksomheter kan identifisere og beskrive både direkte og indirekte påvirkninger på mennesker, inkludert kortsiktige og langsiktige effekter. Du vil få innsikt i hvordan arbeidsforhold og rettferdig lønn kan dokumenteres, inkludert ansettelsesforhold, lønnsnivåer og tiltak for lik lønn.
Kurset vil også dekke helse og sikkerhet, inkludert rapportering på arbeidsrelaterte ulykker og opplæringstiltak for å sikre et trygt arbeidsmiljø.
Videre vil du lære om mangfold og inkludering, inkludert statistikk om mangfold i arbeidsstyrken og tiltak som fremmer inkludering. Kompetanseutvikling og karriereutvikling vil også bli dekket, inkludert programmer og opplæring som støtter ansattes ferdigheter og karriereutvikling.
Til slutt vil kurset gi deg innsikt i hvordan virksomheter kan rapportere på balanse mellom jobb og fritid, inkludert familiepermisjon og andre typer permisjoner. Kurset vil også dekke norsk regelverk som Åpenhetsloven og Aktivitets- og redegjørelsesplikten, samt nye krav til kjønnsbalanse i styrer.
Kurset er rettet mot de som ønsker å starte arbeidet med bærekraftsrapportering, enten for egen virksomhet eller for sine kunder. Kurset retter seg mot små og mellomstore virksomheter. Det er også ideelt for regnskapsførere, ledere og andre som har ansvar for rapportering, økonomi eller bærekraft i SMBer, og som ønsker å forstå hvordan de kan rapportere bærekraft på en enkel og effektiv måte.
Merk at for bærekraftsrevisor så gir dette kurset 0,5 t oppdatering innen kategorien Bærekraftsrapportering.
Medlem: 850,-
Ansatt i medlemsbedrift: 950,-
Normalpris: 1125,-
* Pris for servering og mva tilkommer
