Kan i det hele tatt en arbeidstaker sies opp på dette grunnlag, og vil en slik oppsigelse være gyldig? I dette kurset skal vi se nærmere på hvordan en gyldig oppsigelse kan begrunnes i slike sykefravær. Det er i den senere tid avsagt flere dommer hvor oppsigelsesgrunn er sykefravær. Vi gjennomgår denne rettspraksisen og ser hva domstolene har lagt avgjørende vekt på i sine avgjørelser.

Målgruppe

Dette kurset henvender seg til alle som jobber med HR og personalspørsmål i bedriften og til regnskapsførere og andre rådgivere, som normalt blir spurt til råds om denne problemstillingen.

Innhold

• Problemstillinger
• Rettslige utgangspunkter
• Verneperioden
• Arbeidstakers plikt til å varsle sykefraværet
• Avgjørende i rettspraksis for at oppsigelsen er gyldig
• Arbeidsgivers plikt til oppfølging av sykemeldte
• Korrekt saksbehandling
• Rettspraksis om oppsigelse pga stort sykefravær
• Kravet om saklig grunn for oppsigelse pga sykefravær - oppsummering

Gjennomføring

Pris

Medlem: 1300,-
Ansatt i medlemsbedrift: 1300,-
Normalpris: 1800,-
* Pris for servering og mva tilkommer