Academic Work: Bemanning- og rekrutteringstjenester

Hva om vi kunne forutsi hvem som faktisk vil prestere i en jobb, allerede før de starter? Høres nesten magisk ut, ikke sant? Men det er det ikke. 
Gjennom vår tilnærming til rekruttering og faget sikrer vi fremtidig arbeidsprestasjon gjennom data, innsikt og evidensbasert rekruttering. I korte trekk betyr det kandidater som ikke bare har kompetansen du trenger, men også besitter de riktige personlige egenskapene for å lykkes i rollen og i kulturen.
Som Nordens ledende aktør på akademikere innen økonomi/finans, IT og teknologi og, kjenner vi godt til målgruppen og hvordan kommunisere for å attrahere de riktige menneskene til din bedrift.

Produkter og tjenester

Rekruttering

Vi tilbyr skreddersydde rekrutteringstjenester fra A til Å, som sikrer at du finner de beste kandidatene for din bedrift på en rask og effektiv måte. Vi bistår med alt fra profilanalyse til rådgivning om hvilke krav som bør settes for å sikre at kompetansen og egenskapene til kandidaten er i samsvar med kravene for rollen og de spesifikke arbeidsoppgavene. Enten du har begrenset tid, trenger faglig støtte eller ønsker hjelp til å tiltrekke de riktige kandidatene til rekrutteringsprosessen, er vi her for å veilede og støtte deg. Vi setter alltid tydelige mål og har en strukturert plan for hele prosessen fra A-Å.

Innleie

Våre fleksible innleietjenester gir deg tilgang til kvalifisert arbeidskraft når du har behov for ekstra støtte i prosjekter, ved arbeidstopper, vikariater eller spesifikk kompetanse. Vi tilpasser oss dine behov og sørger for at du får den rette personen på plass, raskt og effektivt, samt sørger for å følge opp den innleide på jevnlig basis for å sikre utvikling og trivsel. Vi setter alltid tydelige mål og har en strukturert plan for hele prosessen, slik at du kan opprettholde fremdriften og kvaliteten i arbeidet ditt.

Talent Advisory

Vi tilbyr ulike tjenester innen Employer Branding som fokuserer på å bygge og styrke din arbeidsgivermerke på lang sikt, samt å kommunisere det effektivt ved rekruttering. Vi hjelper dere med å skape målrettet og kreativ kommunikasjon som tiltrekker de rette talentene.

Young Professional Attraction Index (YPAI) er en anerkjent, uavhengig, årlig undersøkelse der vi spør akademikere i starten av sin karriere – hva de anser som viktig i valg av arbeidsgiver og hvorfor. Målet er å assistere bedrifter og organisasjoner med å kommunisere med målgruppen på en mer effektiv måte slik at du har rett verktøy for å tiltrekke, utvikle og beholde disse. 

Ta kontakt for en analyse av din bedrift og skreddersydde tiltak.