Utvidelser av opsjonsskatteordningen fra 13. mars
EFTAs overvåkingsorgan (ESA) har godkjent utvidelsene, og Finansdepartementet har gjort forskriftsendringer som gjør at flere selskaper kan bruke den gunstige særordningen.
Opsjonsskatteordningen for selskap i oppstarts- og vekstfasen etter skatteloven § 5-14 annet ledd, ble innført for å gjøre det enklere å rekruttere og holde på ansatte i slike selskaper. Ordningen innebærer at opsjoner ikke skattlegges ved tildelingen eller ved innløsning til aksjer. Skattlegging skjer først når aksjene realiseres, og da som aksjeinntekt, dvs. ikke som fordel vunnet ved arbeid.
De foreslåtte utvidelsene av ordningen fremgikk av Statsbudsjettet 2025 og ble vedtatt av Stortinget i fjor, men kunne ikke tre i kraft før de var blitt godkjent av ESA.
Godkjennelsen fra ESA kom den 12. mars, og Finansdepartementet har deretter fastsett endringer i skattelovforskriften, FSFIN § 5-14-12, som gjennomfører disse.
I den oppdaterte forskriftsteksten er følgende krav til selskapet endret:
- Selskapet kan ikke ha flere enn 150 ansatte året før tildeling (tidligere 50 ansette)
- Selskapets balansesum året før tildeling kan ikke overstige 200 mill. kroner (tidligere 80 mill. kroner)
- Selskapet kan ikke være eldre enn 12 år i tildelingsåret (tidligere 10 år)
Utvidelsene vil gjelde for opsjoner som blir tildelt den 13. mars 2025 eller senere.